|

Бухгалтерское обслуживание

Ведение бухгалтерии ООО с сотрудниками до 5 человек (в т.ч. кадровый учет)

Ведение бухгалтерии ИП (без работников)

Если у Вас возникнут вопросы или проблемы в процессе ведения бухгалтерии ИП или ООО, наши специалисты с удовольствием помогут Вам разобраться и найти оптимальные пути их решения, окажут правовую помощь, в случае Вашего желания возьмем Вас на юридическое и бухгалтерское обслуживание!

Для начинающих, делающих первые шаги в бизнесе фирм и индивидуальных предпринимателей, цена на наши услуги с большими скидками!

В помощь Индивидуальному предпринимателю к вопросу по ведению бухгалтерии ИП

Предположим, индивидуальный предприниматель собирается нанять работника по трудовому договору с окладом 6000 руб. Он должен, как работодатель, уплачивать следующие налоги за работника:

  1. НДФЛ работника, ст. 226 НК РФ.

    Если работник является резидентом РФ, ставка налога составит 13% от оклада (п.2 ст.207 НК РФ), сумма налога составит – 780 руб. в месяц (6000/100x13). Если работник не является резидентом РФ, то ставка налога составляет 30% от оклада (ст.224 НК РФ), сумма налога составит 1800 руб. в месяц (6000/100x30).

  2. Единый социальный налог (ЕСН)

    Налоговая ставка по данному налогу (при размере базы налогообложения на каждого работника нарастающим итогом с начала года до 280тыс.руб.) составит 26% (ст.241 НК РФ). Ежемесячные начисления авансового платежа ИП производит исходя из величины выплат, начисленных с начала налогового периода до окончания месяца и ставки налога. Сумма ежемесячного авансового платежа по налогу определяется с учетом ранее уплаченных сумм ежемесячных авансовых платежей. В нашем случае, при окладе 6000 руб, сумма авансового платежа по налогу за полный месяц работы составит 1560 руб. (6000/100x26). Никаких исключений и отличий для иностранных граждан нет.

  3. Обязательное пенсионное страхование (ОПС)

    Ведение бухгалтерии ИП предусматривает обязательные пенсионные отчисления в Пенсионный фонд РФ (ст. 6, 22 ФЗ № 167-ФЗ от 15.12.2001г. «Об обязательном пенсионном страховании в РФ»), размер страхового взноса равен для лиц 1966г. рождения и старше – 14%, для лиц 1967г.рождения и моложе – 8% и накопительная часть трудовой пенсии – 6%. Если работник старше 1966г.рождения, его пенсионные отчисления составят 840 руб. (6000/100x14). Следует учесть, что на временно пребывающих иностранцев пенсионные взносы не начисляют, а ЕСН уплачивают в федеральный бюджет без применения вычета.

  4. Фонд социального страхования (ФСС)

    При ведении бухгалтерии ИП уплачивает в соответствии со ст.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998г. № 125-ФЗ, страховые взносы с учетом скидки или надбавки устанавливаемой страховщиком (ст.22 ФЗ № 125-ФЗ). Законом утверждены 32 класса профессионального риска. В зависимости от класса профессионального риска отчисления могут составлять от 0,2 до 8,5% от оклада. Предположим, что в нашем случае тариф = 0,2%. Перечисляемая в ФСС сумма будет равна 12 руб. (6000/100x0,2).

Итак! Во сколько обойдется Индивидуальному предпринимателю работник с окладом в 6000 рублей:

Итого на счета казначейства работодатель уплатит 2352 рубля.

Если у Вас возникнут вопросы или проблемы в процессе ведения бухгалтерии ИП или ООО, наши специалисты с удовольствием помогут Вам разобраться и найти оптимальные пути их решения, окажут правовую помощь, в случае Вашего желания возьмем Вас на юридическое и бухгалтерское обслуживание!

Для начинающих, делающих первые шаги в бизнесе фирм и индивидуальных предпринимателей, цена на наши услуги с большими скидками!